Entregadores de comida por aplicativo deveriam ter vínculo empregatício?
Vote “sim” ou “não” na enquete abaixo e deixe seu comentário nas redes sociais
A enquete do Campo Grande News desta sexta-feira (6) quer saber: os entregadores de comida por aplicativo deveriam ter vínculo empregatício? Vote “sim” ou “não” na enquete abaixo e também deixe sua opinião nas redes sociais.
RESUMO
Nossa ferramenta de IA resume a notícia para você!
Uma enquete do Campo Grande News questiona se entregadores de aplicativos devem ter vínculo empregatício, após uma decisão do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo condenar uma empresa a pagar R$ 10 milhões em indenizações e reconhecer esse vínculo. Resultados de enquete anterior mostram opiniões divididas, enquanto casos recentes na Justiça reforçam o debate sobre a relação trabalhista entre plataformas de entrega e seus entregadores.
Essa mesma enquete já foi feita em agosto deste ano, resultando em 46% dos leitores favoráveis; 45% votaram que esses trabalhadores não devem ter vínculo; e 9% dos leitores votaram que os entregadores devem ter vínculo com o restaurante.
Na quinta-feira (5), a 14ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho em São Paulo condenou uma empresa do setor de entrega de alimentos a pagar uma indenização de R$ 10 milhões e reconhecer o vínculo empregatício dos entregadores da plataforma.
Em dezembro de 2023, o Campo Grande News também noticiou um caso semelhante. A Justiça do Trabalho reconheceu vínculo empregatício de motoentregador com uma empresa contratada pela plataforma iFood, em Mato Grosso do Sul. A ação foi proferida no dia 11 de dezembro, pelo juiz do trabalho André Luis Nacer de Souza, da 3ª Vara do Trabalho da Capital.
Receba as principais notícias do Estado pelo Whats. Clique aqui para acessar o canal do Campo Grande News e siga nossas redes sociais.
