Levantamento mostra supersalário de R$ 49 mil para auditor em MS
Dado está no Anuário de Gestão de Pessoas no Serviço Público sobre o ano de 2024
O levantamento “Anuário de Gestão de Pessoas no Serviço Público 2024”, elaborado pela organização da sociedade civil “República.Org”, mostra que auditor fiscal recebe até R$ 49.717,44 em Mato Grosso do Sul.
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Um levantamento da República.Org revela disparidades salariais no serviço público brasileiro. Em Mato Grosso do Sul, auditores fiscais recebem até R$ 49.717,44, ultrapassando o salário do governador. A pesquisa destaca a influência da negociação política na definição de salários, criando carreiras de "elite" com supersalários que contrastam com a realidade da maioria dos servidores públicos, cuja remuneração mediana é bem inferior.
A remuneração fica acima do teto constitucional de R$ 44.008,52. O servidor ganha mais do que o “patrão”, no caso, o governador Eduardo Riedel (PSDB), que tem salário de R$ 35.462 para administrar o Estado.
“A nível estadual, coletamos informações disponíveis no Panorama Remuneratório Nacional, do Observatório da Rede de Gestão de Pessoas, produzido pela Secretaria de Estadual da Administração (SEAD) de Goiás. Para todas as 27 unidades da federação, coletamos o salário de 7 cargos/carreiras: procurador, auditor fiscal, gestor governamental, secretário, subsecretário, superintendente e analista de gestão governamental”, informa o documento.
Em MS, a amplitude salarial para auditor fiscal variou de R$ 8.988,44 a R$ 49.717,44. Para procurador do Estado, a remuneração encontrada oscilou de R$ 30.520,84 a R$ 47.463,59. No serviço federal, a maior remuneração é do delegado da Polícia Federal, que ganha R$ 36 mil.
“A ausência de diretrizes gerais e o alto número de tabelas com regulações próprias resultam em movimentos de negociações cruzadas. Nestas, os mecanismos de pressão exercidos por algumas categorias do serviço público são critérios políticos decisivos para a definição da estrutura de suas carreiras. Uma influência do poder de barganha política nas distorções entre carreiras são os dados de amplitude remuneratória”, destaca o levantamento.
Desta forma, se constrói as carreiras de elite, com supersalários que contribuem para a visão popular de que servidores públicos são todos “marajás”. Porém, a maior parte do serviço público não ganha salários elevados. Dados da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) de 2022 mostram que a mediana da remuneração mensal no executivo municipal, que concentra 47,9% de todos os servidores públicos civis do País, é de apenas R$ 2.795.
O Campo Grande News questionou o governo sobre o pagamento e aguarda retorno.
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