Candidatos enfrentam fila em seleção para trabalhar na limpeza da cidade

O tempo chuvoso não espantou candidatos e candidatas interessados em vagas do Primt (Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho) da Prefeitura de Campo Grande para trabalhar na limpeza e obras. Teve quem chegou ainda na noite de ontem na expectativa de retorno ao mercado de trabalho.

A inscrição é de cadastro reserva para encaminhamento das pessoas para a Sisep (Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos de Campo Grande), pasta que assumiu um serviço extraordinário diante dos estragos e sujeira causados pelos muitos dias de chuva forte.

Quem chegou primeiro foi Josilaine Fabrícia Ferreira, 40 anos, foi às 19h, para uma espera de 12 horas e passou a noite na calçada. Desempregada há cerca de dois anos, mãe de dois filhos, disse que esperava ser selecionada para a varrição de ruas, tarefa que já desempenhou em temporada anterior de seleção da prefeitura.

Enquanto não arruma emprego formal, a moradora do Bairro Taquarussu diz que vai às ruas vender produtos como ambulante. A reportagem verificou uma fila comprida de candidatos esta manhã. Este mês, serão quatro datas de inscrições, com 50 vagas cada dia, começando hoje e indo até sexta. Essa seleção oferecerá vagas para serviços braçais, como roçada, capina, podas, varrição e conservação de logradouros públicos, além da preparação de áreas para realização de eventos.

Com apenas 22 anos, Maria Eduarda da Silva foi com um grupo de amigas para a fila. Ela contou que precisava arrumar logo um trabalho, porque está desempregada. Ela pegou ônibus no Conjunto Ramez Tebet, na saída para São Paulo, para chegar bem cedo à fila, às 5h. A jovem disse que estava disposta a enfrentar sol e chuva para conquistar uma vaga.

Ela revelou que não tinha preferência, mesmo que envolvesse esforço físico.

O Primt aceita pessoas que já foram selecionadas anteriormente, desde que desligadas há seis meses. Os novos candidatos devem seguir uma série de requisitos, como estar sem ocupação formal há, no mínimo, 180 dias, com idade entre 18 e 67 anos. A renda família para a seleção não pode superar ½ (meio) salário mínimo per capita.

O programa municipal paga um salário mínimo, cesta básica e alimentação nos dias de trabalho. Como ele se trata de uma contratação temporária com o objetivo de reconduzir desempregados ao mercado formal, a prefeitura informa que oferece cursos de capacitação, com pelo menos 40 horas de aula.