Professores municipais paralisam ensino em Corumbá nesta segunda-feira
Ao todo, 15 instituições aderiram totalmente à mobilização e 15 parcialmente
Professores da rede municipal de ensino de Corumbá, cidade a 428 quilômetros de Campo Grande, paralisaram as atividades na manhã desta segunda-feira (23). A decisão foi tomada em assembleia realizada na semana passada. Ao todo, 15 instituições aderiram totalmente à mobilização e 15 de maneira parcial, isso inclui escolas e Cemeis (Centros de Educação Infantil). A escola rural Carlos Cárcano e a Cemei Catarina Anastácio foram as únicas que não aderiram à paralisação.
A ação deve durar três dias e também envolve o setor administrativo das unidades de ensino. Entre as reclamações da categoria estão o reajuste salarial do Magistério e a implantação do Plano de Cargos e Carreira da Educação e dos Administrativos.
Em nota, a Secretaria Municipal de Educação disse que a adesão ao movimento é individual de cada servidor da Reme (Rede Municipal de Ensino) e que cabe à direção escolar definir pelo funcionamento ou não de cada unidade de ensino. A pasta ressaltou que quem optar pela paralisação deve informar a data da reposição destes dias de trabalho.
“A Secretaria de Educação reitera ainda que as reivindicações do Simted (Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação) sempre foram ouvidas. A negociação salarial segue em andamento e a prefeitura vai se reunir com os representantes do sindicato na para apresentar mais uma proposta aos docentes."
Já quanto ao Plano de Cargos e Carreira dos Administrativos, a secretaria disse que o sindicato tem dois representantes na comissão que discutem o tema e que a minuta do documento está pronta, com leitura final marcada para o dia 4 de novembro. Após isso, a proposta seguirá para o Executivo.
"A Secretaria Municipal de Educação reforça ainda que as negociações não terminaram e ressalta que nenhuma outra gestão municipal discutiu com a categoria a implementação de um PCC para os técnicos administrativos escolares. O objetivo do Executivo Municipal é, e sempre foi, adequar o salário de todas as categorias do quadro efetivo e valorizar a qualificação técnica dos servidores em suas diferentes funções, o que vem sendo feito desde 2018", completa.
Conforme a pasta, a prefeitura está pagando o abono de 4,18% a todos os servidores efetivos do Executivo Municipal, com previsão de incorporação em janeiro de 2024.
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