Capital inicia ainda este ano seis concursos, o 1º será para professor
Editais de concursos serão lançados gradativamente a partir do fim do ano, após as eleições de outubro
A prefeita Adriane Lopes (PP) sancionou a lei que cria 10.210 vagas para 6 cargos. Elas serão ocupadas por meio de concursos públicos que devem ser lançados a partir do fim deste ano, após as eleições para prefeito e vereador em outubro.
A lei publicada na edição desta terça-feira (27) prevê 4.200 vagas para monitor de alunos, 2.600 para assistente de inclusão escolar, 1.600 para auxiliar de serviços diversos, 1.200 para merendeira, 600 para assistente administrativo II e 10 para técnico agrícola.
A criação das vagas por concurso são para substituir comissionados que “incham” a folha de pagamento, conforme proposto pelo TCE/MS (Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul) em TAG (Termo de Ajustamento de Gestão) firmado com a Prefeitura de Campo Grande.
O termo tem uma série de obrigações à Prefeitura, inclusive manter publicados e atualizados, mensalmente, os quadros de pessoal efetivo e comissionados. Na publicação da lei, no suplemento da edição de hoje (27) do Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande), traz tabelas com todos os cargos já existentes nas secretarias e agências com descrição de atribuições básicas, exigibilidades, provas em concurso público e quantitativos.
Salários - A publicação não informa quais serão os salários de caga cargo, que serão divulgados nos editais de cada concurso. As últimas seleções da prefeitura para contratar pessoal para atuar como assistente educacional inclusivo, ofereceram remuneração de R$ 2,5 mil para 40 horas semanais.
Para merendeiro o salário do processo seletivo foi de R$ 1,4 mil e aos monitores de alunos a remuneração foi de R$ 1,4 mil para 40 horas semanais, o mesmo salário do auxiliar de manutenção.
