Com oportunidade para os “50+”, Marlei conseguiu vaga de operadora de caixa

Conseguir emprego com mais de 50 anos, às vezes, pode não ser uma tarefa fácil. Mas, algumas ações voltadas para este público têm sido uma ajuda e tanto para quem quer se realocar no mercado de trabalho.

Em julho do ano passado, a Funsat (Fundação Social do Trabalho) realizou a primeira iniciativa para os 50+, no estacionamento do Mercadão Municipal. Foram 182 atendimentos, com 79 encaminhamentos para as vagas disponíveis.

Foi lá que Marlei Vicente de Arruda, de 57 anos, conseguiu uma oportunidade como operadora de caixa, por meio da ação. Ela trabalha das 9h às 17h30.

“No começo é difícil de ser encaixada, mas eu resolvi trabalhar novamente, por conta da oportunidade que me foi dada. Foi no tempo certo”, comemorou.

A cada cliente que passa no caixa, Marlei cumprimenta e já mostra logo a simpatia. A paciência de digitar códigos de produtos, de consultar preços e até de contar o dinheiro por mais de uma vez veio no “pacote” de experiências dela.

“É uma coisa muito proveitosa conseguir emprego novamente. O que eu mais gosto é de saber que sou útil. Gosto também de trabalhar com o público, várias pessoas que passam, cada um tem sua história. Isso faz a gente gostar da profissão”, pontuou.

Antes de ser efetivada, ela ficou em casa por 3 anos e 10 meses cuidando da mãe e, para isso, os irmãos pagavam um salário para ela se dedicar.

A mãe acabou falecendo, em novembro de 2022. Em maio de 2023, Marlei começou a ir atrás de emprego, mas só conseguiu em julho.

A oportunidade trouxe à tona a lembrança de uma de suas primeiras experiências, quando também trabalhou como operadora de caixa, com 18 anos.

“Precisei de alguns dias de treinamento, porque quando trabalhei com isso há 39 anos, as máquinas eram diferentes, então, tive que aprender. No começo, a gente acha difícil, mas depois consegue, pega o jeito”, disse com brilho nos olhos.

Agora, a expectativa é de permanecer no emprego e se dedicar ainda mais no ano em que completa 1 ano de carteira assinada. “Dou o meu melhor. Em 2024 completo 1 ano e tem sido bom, consigo comprar o que preciso com o meu salário, compro roupa, sapato e pago minhas contas”, finalizou.

Ivanilda Barbosa dos Santos, de 50 anos, é outro exemplo de quem conseguiu emprego pela ação destinada aos “50+”. Depois de ficar 2 anos desempregada, ela conseguiu emprego em um escritório de contabilidade, de Campo Grande.

Ela passou pela seleção no ano passado, mas foi efetivada na nova empresa no dia 15 de janeiro de 2024.

Segundo ela, devido a alguns acontecimentos na vida pessoal, precisou ficar sem trabalhar, mas que agora quer focar na vida profissional. Neste período, enquanto não tinha carteira assinada, prestava alguns serviços de contabilidade, mas de home office, que é um trabalho feito de casa.

“Fui na Funsat atrás de uma colocação mesmo no mercado, para trabalhar com carteira assinada. Gosto muito do meu trabalho e gosto também de estar trabalhando, me atualizando, de estar na ativa”, disse.

Compromisso - De acordo com o diretor-presidente da Funsat, Paulo da Silva, foi identificado que essa faixa etária tem características como compromisso e responsabilidade, exigidos pelas empresas.

“O objetivo dessa ação é a recolocação de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho. A ideia de investir nesse público veio dos diálogos com as empresas parceiras da Funsat, que buscam profissionais que tenham compromisso e responsabilidade, características encontradas nos trabalhadores dessa faixa etária”, explicou.

Já na segunda quinzena de março deste ano, a Funsat pretende realizar o “Emprega CG 50+”. No momento, está sendo feito contato com possíveis parceiros que ofertarão vagas em diferentes áreas.

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