Com foco na diversidade, programa de estágio recebe inscrições até o dia 9
Programa também quer atrair mulheres, pessoas com deficiência, negros, LGBTQIA+ e pessoas de baixa renda
Com foco na diversidade aliado ao aperfeiçoamento profissional de estudantes de nível superior e técnico, processo seletivo da Energisa está com inscrições abertas, no Estado. As inscrições podem ser realizadas até o dia 9 de março por meio do link: https://jobs.kenoby.com/estagioenergisa/.
Conforme a Energisa estão sendo oferecidas 120 vagas nos estados onde atua: Acre, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins. Deste total, pelo menos 15 vagas serão disponibilizadas no Mato Grosso do Sul, mas o número pode aumentar conforme a dinâmica do processo.
Para os cargos quem tem a graduação como pré-requisito as vagas são para acadêmicos de Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Elétrica, Estatística e Psicologia. É necessário que o candidato esteja matriculado em instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, cursando a partir do 4º Semestre e, no máximo, a um ano da conclusão do curso. Além de ter disponibilidade de horário pela manhã ou tarde é fundamental.
Já as vagas técnicas são voltadas para técnico em eletrotécnica e técnido em Segurança do Trabalho para quem tenha acima de 18 anos. Também é necessário que o candidato esteja vinculado a qualquer instituição de ensinos superior credenciada pelo MEC e faltando 1 ano para formação.
O processo seletivo da Energisa também busca ampliar a diversidade de suas equipes. O programa quer atrair cada vez mais mulheres, pessoas com deficiência, negros, LGBTQIA+ e pessoas de baixa renda. “A Energisa acredita em um ambiente plural, em que todos possam exercer seus talentos e se desenvolver profissionalmente. Buscamos candidatos criativos para que possamos desenvolver novos talentos. Na Energisa, o jovem terá a oportunidade de construir a carreira em uma empresa sólida e em constante crescimento. Queremos ser a porta de entrada deles para o mercado de trabalho”, afirma Antonio Negreiros, diretor de Gente do Grupo.
Além da oportunidade de ter a primeira inserção no mercado de trabalho, os candidatos têm a possibilidade de serem contratados, a exemplo do colaborador Antonio Matos. Ele ingressou como estagiário em 2000 e foi contratado pela empresa. Ao longo dos 22 anos de empresa, ele atuou em várias coordenações e hoje é gerente de Planejamento e Orçamento em Mato Grosso do Sul.
"Essa porta de entrada permitiu que eu desenvolvesse minha jornada passando pelas áreas de Operação, Construção, Manutenção e Planejamento. Possibilitou ainda a participação em Projetos de Pesquisa e Desenvolvimentos e seminários nacionais e internacionais, sempre entrando em contato com as novidades do setor elétrico.”, destaca Antonio Matos.
O programa de estágio tem duração de 12 meses, sendo possível renovação por mais 12. A Energisa oferece remuneração compatível com o mercado, incluindo vale-transporte e seguro de vida. Os candidatos selecionados poderão atuar em vários departamentos da empresa. O processo de seleção será totalmente online.
