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Empregos

Contrato vence e aplicativo que divulga vagas da Funtrab deixa de funcionar

De acordo com a Fundação do Trabalho, usuários podem recorrer ao site, telefone ou página do Instagram

Por Rayani Santa Cruz | 26/09/2023 09:18


Aplicativo MS Contrata não está mais em funcionamento (Henrique Kawaminami)
Aplicativo MS Contrata não está mais em funcionamento (Henrique Kawaminami)

O aplicativo “MS Contrata” da Funtrab (Fundação de Trabalho de Mato Grosso do Sul) deixou de ser uma opção para quem busca vaga de emprego. O diretor-presidente do órgão, Ademar Silva Júnior, disse que o contrato da empresa responsável pelo aplicativo com o Governo do Estado venceu, por isso os serviços não estão mais disponíveis.

Ainda de acordo com a Fundação, a Segov (Secretaria Estadual de Estratégia e Governo) é uma das responsáveis pela abertura de nova licitação ou renovação contratual.

“Nós tivemos o vencimento do contrato com essa empresa que fornecia o sistema de aplicativo e fizemos um comunicado sobre as atividades que foram canceladas via o MS Contrata. A Funtrab é só um braço de operação de todo um sistema e não temos a decisão. A única coisa que aconteceu foi que houve a suspensão de contrato.”

O diretor-presidente afirma que o aplicativo era apenas uma ferramenta de apoio ao sistema que tem como base o Sine (Sistema Nacional de Emprego) do governo federal. Ele diz que os usuários podem utilizar os serviços diretamente no site da Funtrab, telefone ou página do Instagram para obter informações.

Um comunicado oficial sobre o cancelamento das atividades do MS Contrata foi emitido em 11 de setembro pela Funtrab.

Ademar diz ainda que a fundação está fazendo ações nas regiões da cidade. “Estamos fazendo várias ações nos bairros e alinhando com o governo para que possamos montar duas unidades em bairros mais populosos da cidade, para ter amplo atendimento além da central. Temos a região das Moreninhas, por exemplo, que tem uma das maiores populações da Capital. Estamos fechando convênio com a Secretaria Estadual de Educação que tem quatro estruturas com módulos de operação técnica para levarmos atendimento inclusive de qualificação”.

O diretor-presidente acrescentou ainda que as recrutadoras e empresas devem encaminhar as vagas via e-mail ou por telefone. “Toda a ferramenta que envolve tecnologia é muito importante, a gente não pode abrir mão disso. E o nosso governo está implementando essas tecnologias e ferramentas digitais de maneira responsável em cada setor e por cada secretaria”.

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