Grupo varejista contrata 1.500 pessoas com deficiência ou mais de 50 anos
Ao todo, há mais de 1.500 vagas e as inscrições são realizadas on-line até o dia 22 de setembro
Em alusão ao Setembro Verde, mês da inclusão de pessoas com deficiência, rede varejista promove Campanha Nacional de Contratação de PcD. Ao todo, são mais de 1.500 vagas distribuídas em sete estados, incluindo Mato Grosso do Sul. As oportunidades também são para o trabalhador com mais de 50 anos.
Conforme dados da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua), o índice de empregabilidade desse público é de 26,6% considerando todas as faixas de escolaridade. Sendo 60,7% menor quando comparado com pessoas sem deficiência. Dentre os PcD com ensino superior completo, apenas metade consegue encontrar emprego.
A rede varejista possui o projeto Incluir, que reduz a carga horária, para 4h ao dia, da pessoa com deficiência durante os três meses de experiência. Após este período, dependendo da adaptação do funcionário, a carga horária pode continuar a mesma ou ser aumentada para 6 ou 8 horas diárias.
Dentre as vagas para MS, estão os cargos: gerente de loja, atendente de farmácia, auxiliar de armazém, auxiliar de cozinha, padeiro, auxiliar de padaria, promotor de vendas, vendedor, operador de caixa, analista de formação técnica, entre outras.
A campanha começou a ser realizada pelo Grupo Pereira na segunda-feira (18) e será encerrada nesta sexta-feira (22). Para se inscrever basta clicar aqui.
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