“Boom da pandemia”: veja vagas que continuam em alta pagando até R$ 14 mil
Laboratórios e clínicas seguem contratando para atendimento, vendas de produtos, administração e gerência
Se engana quem pensa que as oportunidades são só para profissionais da saúde. Vagas de todo tipo aumentaram, pelo menos, 30% e continuam em alta nesse período de “quase pós-pandemia”. Cargos de atendimento, vendas de produtos, serviços gerais, administração e gerência oferecem salários de R$ 1,3 mil a R$ 14 mil. A gerente de Relacionamento da Employer Recursos Humanos, Ana Lia Coletto, detalha cada uma das vagas em alta e explica como ser visto pelos recrutadores.
“A pandemia movimentou toda a cadeia e ainda mantém o mercado muito aquecido porque a covid trouxe um novo comportamento na sociedade. Nunca antes, foi tão difícil conseguir uma hora com o psiquiatra. As pessoas manipulam mais remédios e vitaminas e fazem exames preventivos. Então, isso vai manter essas vagas em alta por mais tempo ainda”, comenta Ana.
Ela explica que os recrutadores buscam profissionais qualificados que estejam com currículo à disposição no banco de talentos ou vão atrás de quem já está empregado. Portanto, quem tem interesse em ingressar ou crescer na carreira com oportunidades de salário maior devem se fazer ver, colocando seus currículos nos bancos de RH ou ainda fazendo perfil na rede social de negócios LinkedIn.
TOP 1
Laboratórios e clínicas
É aqui que estão as vagas de todo o tipo. “É o nicho que mais contratou e ainda continua contratando. Existe toda uma cadeia de segmentos dentro da área da saúde. Então são vagas desde os serviços gerais até administração, que tiveram alta de cerca de 30%”, comenta Ana Lia.
As vagas são para secretário ou agente de atendimento com salários de R$ 1,6 mil. Auxiliar administrativo com ensino médio e experiência de estágio começam com salários de R$ 1,5 mil.
Quem tem ensino médio e experiência com emissão de notas e faturamento, tem oportunidades para o cargo de faturista, com salário a partir de R$ 1,9 mil.
Os laboratórios também procuram por compradores de insumos, com remuneração inicial de R$ 2,5 mil e auxiliares de serviços gerais, que recebem em média R$ 1,3 mil.
Vendedor de insumos ganham de R$ 2 mil a R$ 6 mil. Com ensino médio e experiência com vendas é possível ingressar nos laboratórios, mas para ganhar os salários mais altos é preciso ter graduação na área da saúde e capacitação para trabalhar com produtos específicos, ou seja, ser representante.
“Há muitas pessoas graduadas na área que enxergam na representação uma forma de começar uma carreira de vendas com chances de maior remuneração”.
Cresceu também a demanda por administrador de clínica ou hospital, com salários entre R$ 8 mil e R$ 10 mil. Dependendo do tamanho das empresas, a remuneração pode chegar a R$ 14 mil.
Para conseguir uma oportunidade dessas é necessário ter graduação em administração ou ciências contábeis ou recursos humanos, com algum curso técnico ou especialização na área de gestão de saúde hospitalar. “Esse trabalho engloba todo o atendimento ao cliente e dá suporte na operação de equipe”, explica Ana Lia.
TOP 2
Enfermagem
Além da alta demanda, a previsão de alta no piso salarial de técnicos e enfermeiros aumentou muito a procura por cursos na área, segundo o Gestor Comercial da Rede Ceteps, Leger Silveira. A rede oferece curso de técnico em enfermagem com mensalidades a partir de R$ 177,10.
“Com a ascensão da pandemia, a tendência é que o cargo seja mais valorizado e as opções não são apenas em hospitais, mas há vagas para home care, cuidados de idosos, unidades da rede pública. Então, os profissionais conseguem trabalhar em mais de um local e dobrar a renda”, explica Leger.
Hoje, um técnico ganha até R$ 2,3 mil para trabalhar 6 horas, segundo Leger, mas aguarda votação na Câmara dos Deputados um projeto já aprovado pelos senadores, que, caso vire lei, elevará para R$ 4.750,00 o piso salarial de enfermeiros, para R$ 3.325,00 dos técnicos de enfermagem e para R$ 2.375,00 o de auxiliares de enfermagem.
“Quem faz o curso técnico de um ano e meio, já consegue emprego como auxiliar de enfermagem no segundo semestre, ou seja, começa a trabalhar na área antes mesmo de se formar como técnico”, detalha o gestor.
TOP 3
Radiologia e outros técnicos
Gestor do Polo da Cruzeiro do Sul Educacional em Campo Grande, Ederson Ferreira, explica que a maior demanda de cursos tem sido para tecnólogo em radiologia. O curso completamente online tem três anos e mensalidades a partir de R$ 380,00.
“As pessoas se interessam muito por esse curso porque sempre há vagas, tem insalubridade, os profissionais se aposentaram em menos tempo, por ser um trabalho com radiação. Muitas pessoas têm mais de um emprego e conseguem dobrar a renda”, comenta Ederson.
A remuneração média de um técnico em radiologia é de R$ 2,1 mil.
Diversos cursos de técnicos e tecnólogos preparam profissionais para a área da saúde. O curso de tecnólogo em gestão hospitalar é de três anos.
“As mensalidades são de R$ 240. A pessoa aprende a gerenciar a parte administrativa de clínicas,hospitais e laboratórios. Teve uma alta, mas depende muito da abertura de concursos. Quando há essa perspectiva, a procura aumenta. Estimo que os salários sejam em torno de R$ 2,5 mil para jornada de 8h para um profissional com essa formação”, comenta Ederson.
