Em MS, 35 a cada 100 trabalhadores saíram das empresas ou foram demitidos

A cada 100 empregados em Mato Grosso do Sul, 35 pediram demissão ou foram substituídos pelas empresas ao longo de um ano entre o período de setembro de 2023 e agosto de 2024. Os dados são do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). O índice no Estado está acima da média nacional.

Esse índice é a chamada taxa de rotatividade, também conhecida como turnover. Esse indicador é usado para medir a frequência com que funcionários entram e saem de uma empresa em um determinado período de tempo. O índice reflete a dinâmica da força de trabalho e é expressa como uma porcentagem.

Essa movimentação reflete no aumento da rotatividade no Brasil, que chegou a 34,74%, segundo estudo da consultoria Tendências, com base nos dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). Isso significa que, a cada 100 trabalhadores, cerca de 35 foram substituídos ou deixaram seus cargos nos 12 meses entre setembro de 2023 e agosto de 2024. O economista Lucas Assis, responsável pelo estudo, aponta que a maioria das trocas ocorre no primeiro ano de vínculo empregatício.

Confira no infográfico abaixo o índice de rotatividade nas unidades federativas do Brasil (confira ampliado no link):

Dentre as regiões brasileiras, o Centro-Oeste é o que tem o maior índice de rotatividade, chegando aos 36,67%. No período analisado, foram 2.681.985 de contratos de admissão e 1.526.261 desligamentos. Em Mato Grosso do Sul, as admissões foram de 445.586 e as demissões foram 234.585.

Além disso, o número de pedidos de demissão voluntária também atingiu recorde. Só em agosto, 755,2 mil trabalhadores no Brasil solicitaram o desligamento de seus empregos de acordo com o Estadão. Nos últimos 12 meses, quase 8,2 milhões de pessoas pediram demissão, demonstrando que os profissionais estão confiantes nas novas oportunidades oferecidas pelo mercado aquecido.

No cenário por município em Mato Grosso do Sul, Ribas do Rio Pardo foi a cidade com o saldo mais negativo da diferença entre admissões e demissões no período de setembro de 2023 a agosto de 2024. A cidade perdeu 4.271 postos de trabalho.

Já a cidade mais positiva em valor absoluto foi Campo Grande com a diferença de 8.659 entre demissões (139.215) e admissões (147.874). Em porcentagem, Inocência foi a que mais cresceu no período. Foram 2.041 contratações contra 548 demissões no período. Confira o mapa completo com as variações e saldos abaixo (veja o mapa ampliado no link):

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