Mais de mil pessoas prestaram concurso para reserva da Santa Casa
O salário oferecido para enfermeiro é de R$2.295,00
Mesmo após por uma crise que chegou a levar o então presidente da Junta Interventora da Santa Casa, Jorge Martins, a pedir demissão na última terça-feira (14), um processo seletivo para preencher o cadastro de reserva de vagas do hospital aconteceu na manhã deste domingo (19).
Mais de mil pessoas se inscreveram para realizar as provas que começaram às 08h nas escolas municipais Arassuay Gomes de Castro, Danada Nunes e Professor Luiz Antônio de Sá. Não foi cobrada nenhuma taxa de inscrição.
Mesmo sendo para preencher o cadastro de reserva, muitos inscritos têm esperança de serem chamados. Esse é o caso do Roberto Santos, 36 anos, ele é formado em enfermagem e acredita que o concurso é um meio de entrar no mercado. “Em Mato Grosso do Sul não tem muita vaga, não que não seja necessário, é que eles não estão preocupados em abri-las”, diz.
Quanto à possibilidade de entrar em um hospital em crise e cheio de dificuldades, como a falta de vagas no centro cirúrgico, Roberto acredita que se fizer um bom trabalho, poderá ajudar a melhorar isso. “A Santa Casa não está ruim apenas na administração, ela também está ruim no profissionalismo. Tem muito profissional que não se preocupa. Uma pessoa dedicada pode ajudar a mudar isso”, relata.
“Fiz enfermagem porque cuido dos pacientes como se fossem meus parentes. A enfermagem é uma arte, é uma forma de você expressar quem você é”. É assim que Roberto descreve a profissão que escolheu para seguir.
Falta de vagas- Os ex-colegas de faculdade Pedro Wilson de Barros Nobre, 22 anos, e Silvio Lobo Neto, de 22 anos, entraram para o curso de enfermagem com o objetivo de poder ajudar a cuidar de quem precisa, mas a falta de vagas no mercado de trabalho desestimulou os dois jovens.
Silvio, sem muita esperança de conseguir emprego na área, trabalha no setor imobiliário. “Desde de dezembro do ano passado que estou procurando emprego. Já fui em clínicas, hospitais e muitos outros lugares”, diz.
“No começo da faculdade eu achava legal. Eu ainda gosto, mas depois que você se forma e não consegue emprego, vai desestimulando”, relata Pedro.
Alguns candidatos que aguardavam o início da prova e não quiseram se identificar, disseram que não acreditam que alguém será chamado neste concurso. “Isso só foi feito porque a mídia está em cima”, dizem.
Segundo a Santa Casa, todos os aprovados estarão habilitados para uma eventual contratação, conforme a necessidade de pessoal nas áreas de técnicos de enfermagem e enfermagem.
Salários- Para uma jornada semanal de 44 horas, o salário oferecido ao enfermeiro é de R$ 2.295,00 e, R$ 798,00 para técnico em enfermagem. Hoje, estão em processo de contratação 10 enfermeiros e 32 técnicos remanescentes do cadastro aprovados no último processo de seleção, para atender a escala de plantão de seis leitos de tratamento intensivo que estão em fase final de instalação e de outros seis com ativação programada para julho.
Atualmente a Santa Casa conta com 96 enfermeiros assistenciais, 12 atendentes, 170 auxiliares e 745 técnicos de enfermagem.
Na próxima quarta-feira (22) será apresentado aos Ministérios Público Estadual (MPE), Federal (MPF) e do Trabalho (MPT), metas, projetos e investimentos.
